A escala 6×1 atinge 33,2% dos empregos no Brasil. A informação é de um estudo inédito do Ministério do Trabalho e Emprego.
O dado se refere a pessoas cadastradas no e-Social, como celetistas, estatutários, autônomos, avulsos, cooperados, domésticas e estagiários. Esses trabalhadores cumprem a jornada de seis dias de trabalho com apenas um de descanso. Os demais 66,8% cumprem 40 horas semanais e tendem à jornada 5×2.
São quase 30 milhões de pessoas fazendo 40 horas semanais, em 5 dias de trabalho, e e cerca de 20 milhões trabalhando 6 dias por semana, com 44 ou mais horas de jornada semanal.
Segundo o governo federal, os números mostram que a maioria dos empregos no Brasil já superou a escala 6×1. E foi em cima desses dados que o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, defendeu na Câmara dos Deputados nesta semana, a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais.
“A economia brasileira está em condições de suportar a redução para 40 horas semanais. Nós precisamos olhar setores da economia que eventualmente precisam trabalhar os 365 dias do ano, 24 horas por dia. Aí que cabe uma negociação de escala de trabalho. Quem tá no local, trabalhador e empregador, saberão melhor criar uma condição dentro da jornada de 40 horas semanais; qual escala será possível”.
O estudo mostra ainda que a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, com manutenção dos salários, teria um impacto adicional sobre a massa de rendimentos no Brasil de 4,7%. Segundo o governo, um percentual perfeitamente absorvível pela economia brasileira.
Mas, segundo a deputada federal Júlia Zanatta (PL-SC), se a mesma produção das empresas precisar ser mantida com menos horas trabalhadas, o custo das empresas vai aumentar, o que pode levar a demissões. De acordo com a parlamentar, é o receio com o fechamento de postos de trabalho e o valor dos salários que aparecem entre as maiores preocupações dos trabalhadores.
“Uma pesquisa feita pelo Senado: na sua opinião, qual o principal desafio que os trabalhadores brasileiros enfrentam em relação à qualidade de vida?. Tá aqui: não é trabalhar demais, é valor do salário. E qual o principal motivo de você achar que a redução da jornada de trabalho pioraria a qualidade de vida dos trabalhadores? Diminuição da renda.”
As propostas que acabam com a escala 6×1 estão sendo discutidas na Comissão de Constituição e Justiça da Câmara dos Deputados.